Evaluación Poligráfica

Evaluación Poligráfica

Es un procedimiento mediante el cual se confirma la veracidad de una respuesta, relacionada con un tema puntual. En donde, con el uso del polígrafo, se obtienen registros psicofisiológicos (presión arterial, ciclo respiratorio y respuesta galvánica de la piel) frente a un determinado estímulo.

En el caso puntual de las evaluaciones poligráficas, el estímulo es la pregunta formulada.

Evaluaciones Poligráficas Exploratorias

Son aquellas evaluaciones conducidas en la ausencia de un incidente reportado o alegado.

Evaluación Poligráfica de Preselección

Evidencia la confiabilidad del personal próximo a contratar, mediante la verificación de aspectos de seguridad importantes para la existencia de una empresa.

Las preguntas relevantes se formularán de acuerdo al puesto al que se está postulando, en donde por lo general van referidas a:

  • Consumo de drogas ilegales.
  • Actividades ilícitas en anteriores empleos.
  • Vínculos con personas al margen de la ley.
  • Intención (haber planeado) de ingresar con la finalidad de realizar alguna deshonestidad.
Evaluación Poligráfica de Rutina

Verifica la confiabilidad del personal al momento de decidir su continuidad laboral, mediante la comprobación del cumplimiento de sus funciones, honestidad y lealtad.

Empleado para detectar hurtos, fraudes, fuga de información, irregularidades o violaciones a los procedimientos establecidos dentro de la empresa.

Evaluaciones Poligráficas Específicas

Son aquellas que parten de un incidente reportado, y forma parte de una investigación puesta en marcha. Su objetivo es confirmar la veracidad del evaluado con respecto a su participación o involucramiento en el hecho investigado.

Evaluación Poligráfica de Investigación

Determinar la inocencia o culpabilidad de una persona con relación a un hecho delictivo o irregular indicando su participación directa, indirecta o posible conocimiento de una persona.

Evaluación Poligráfica Evidenciaria

Utilizada dentro de un proceso judicial, en donde los involucrados acuerdan que el propósito de la evaluación es proveer una opinión diagnóstica como evidencia.