(511) 662-7863 / 421-0635
Consiste en validar información relevante, proporcionada por el evaluado, para lograr procesos confiables y seguros, identificando y previniendo conductas no apropiadas para su organización.
Consiste en visitar el domicilio registrado por el evaluado para constatar su situación socio-económica, es decir, el lugar donde vive, su situación económica y entorno familiar.
Valida los datos de los dos últimos centros laborales proporcionados por el evaluado, en donde se contacta al jefe directo o al área de recursos humanos a fin de acreditar la experiencia, desempeño, fecha de inicio, término y motivo de cese.
Información relevante sobre la situación financiera del candidato a través de centrales de riesgo, con la finalidad de obtener el estimado de su comportamiento crediticio y nivel de endeudamiento.
Revisión del comportamiento crediticio (Infocorp), su patrimonio (bienes e inmuebles), la verificación de domicilio fiscal, tanto de la empresa como de los representantes legales y/o gerencia general.